Lettre de motivation

LETTRE DE MOTIVATION


Monsieur,


À la lecture de votre rapport annuel d'activité, j'observe que votre groupe emploie 7 000 personnes dont 46 % de femmes. Je suppose qu'étant donné la prospérité de votre entreprise, et compte tenu des sourires glacés qu'affiche votre bienheureux personnel sur la plaquette, il y a lieu de croire que votre société est un environnement très fertile et que vos protégés ont toutes les raisons d'associer compétence professionnelle et joie du concubinage.

Résulte nécessairement de cette ambiance propice à la cristallisation amoureuse un certain nombre de naissances, naissances qui privent inexorablement et pendant de longues semaines votre firme du talent de génitrices de grande valeur. Ces collaboratrices doivent être remplacées pendant toute la durée de leur hospitalisation quand elles ne demandent pas tout bonnement un congé maternité de six mois. On peut les comprendre: les premiers mois après la naissance sont essentiels dans le dressage de l'enfant et les mères ne peuvent sans une réelle appréhension confier leurs nouveau-nés à une nourrice sans références.

Pour votre entreprise, ces congés maternité ont un coût:

- premièrement, une intérimaire est le plus souvent moins efficace que la personne remplacée, ne serait-ce que parce qu'il existe pour chaque poste une période de surmenage,

- deuxièmement, les frais facturés par une société d'intérim sont scélérats.

J'en arrive à ma proposition: je vous engage à m'employer à temps plein comme baby-sitter et cela pour l'équivalent du SMIC. J'ai en effet toutes les qualifications requises pour le poste.

Titulaire d'un BAFA et d'un brevet de secourisme, j'aime les gosses et je sais m'accommoder des plus morveux. Je connais une dizaine de comptines une demi-douzaine d'histoires d'ogre. Je peux leur apprendre le javanais, la bombe à eau en papier, et quelques autres menues farces. Je sais également imiter Sam Kookaï et contrefaire son balancé de pied dans la figure.
Enfin et surtout, faire appel à mes services, c'est s'assurer que j'élèverai ces marmots dans l'attachement et le respect de votre entreprise pour préparer dès maintenant la relève de votre distinguée volaille par la génération future.

Je les attends de pied ferme

Courtoisement

Laurent Mercier